Peste 100 de locuri de muncă disponibile în Caraș-Severin. Reșița concentrează cele mai multe oferte de angajare
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Caraș-Severin a publicat situația actualizată a locurilor de muncă vacante la data de 12 iunie 2026. Potrivit datelor oficiale, în județ sunt disponibile 106 posturi, cele mai multe fiind în municipiul Reșița.
Oferta de angajare este diversificată și se adresează atât persoanelor cu studii superioare, cât și celor fără calificare, acoperind domenii precum industria, transporturile, serviciile, turismul și administrația.
Reșița oferă cele mai multe oportunități de angajare
În municipiul Reșița sunt disponibile 69 de locuri de muncă, pentru o gamă largă de meserii și specializări.
Printre posturile vacante se numără cele de agent de vânzări, agent de securitate, bobinator de mașini electrice rotative, coafor, frizer, conducător auto pentru transport de marfă și persoane, economist, inginer sudor, instalator, lăcătuș mecanic, lucrător comercial, operator CNC, proiectant inginer electromecanic, realizator emisiuni RTV, specialist achiziții, specialist în guvernanță corporativă, specialist SSM, tehnician metrolog și șef de secție sau serviciu.
Cele mai căutate categorii profesionale sunt agenții de securitate (9 posturi), lăcătușii mecanici (7 posturi), bobinatorii de mașini electrice rotative (6 posturi) și operatorii la mașini-unelte cu comandă numerică (6 posturi).
Cerere ridicată în sectorul industrial din Caransebeș
La Caransebeș sunt disponibile 22 de locuri de muncă, majoritatea în domeniul industrial și al exploatărilor.
Angajatorii caută 10 muncitori necalificați în mine și cariere, 10 sondori pentru foraj mecanizat și reparații sonde, precum și câte un specialist în îmbunătățirea proceselor și un specialist în securitate și sănătate în muncă.
Locuri de muncă în hoteluri și restaurante la Băile Herculane
În stațiunea Băile Herculane sunt vacante 15 posturi, în special în domeniul turismului și al serviciilor.
Printre locurile de muncă disponibile se numără cele de agent de securitate, ajutor de bucătar, lucrător în bucătărie, ospătar, recepționer hotel, vânzător, muncitor pentru servicii de curățenie, pizzar și îngrijitor de spații hoteliere.
Cea mai mare cerere este pentru îngrijitori de spații hoteliere, unde sunt disponibile patru posturi.
106 posturi vacante în întreg județul
Potrivit centralizării realizate de AJOFM Caraș-Severin, distribuția locurilor de muncă este următoarea:
- 69 de posturi în Reșița;
- 22 de posturi în Caransebeș;
- 15 posturi în Băile Herculane.
În total, angajatorii din Caraș-Severin pun la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă 106 posturi vacante, în domenii variate și pentru niveluri diferite de pregătire profesională.
