ITM Caraș-Severin a efectuat 42 de controale la firme de comerț și depozitare. Au fost descoperite 72 de nereguli

Acțiunile au fost organizate în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, dar și pentru verificarea modului în care angajatorii respectă legislația privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea salariaților.

Controalele au vizat societățile comerciale din județul Caraș-Severin care desfășoară activități de comerț cu ridicata, încadrate la codul CAEN 46, precum și firmele din domeniul depozitării și al activităților auxiliare pentru transporturi, corespunzătoare codului CAEN 52.

Potrivit ITM Caraș-Severin, verificările au fost efectuate inclusiv pe timpul nopții, pentru identificarea eventualelor încălcări ale legislației muncii și eliminarea practicilor ilegale. Totodată, inspectorii au urmărit responsabilizarea angajatorilor și a salariaților în ceea ce privește respectarea obligațiilor legale.

72 de deficiențe descoperite în urma controalelor ITM Caraș-Severin

În urma celor 42 de controale, inspectorii de muncă au constatat 72 de deficiențe și au dispus măsuri obligatorii pentru remedierea acestora, cu termene clare de îndeplinire.

Pentru abaterile constatate, angajatorii au fost sancționați contravențional, valoarea totală a amenzii aplicate în cadrul campaniei fiind de 3.000 de lei.

Printre principalele nereguli identificate în domeniul relațiilor de muncă s-au numărat încălcarea prevederilor referitoare la timpul de muncă și perioadele de odihnă, precum și întocmirea necorespunzătoare a evidenței orelor lucrate de salariați.

Inspectorii au mai constatat nerespectarea regulilor privind activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală și existența unor contracte individuale de muncă în care nu erau incluse toate clauzele obligatorii prevăzute de legislație.

Nereguli privind protecția angajaților și securitatea la locul de muncă

O altă categorie de deficiențe a vizat respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM).

În timpul verificărilor, inspectorii au identificat situații în care semnalizarea de securitate era incompletă, iar controalele medicale periodice ale angajaților nu fuseseră efectuate conform obligațiilor legale.

De asemenea, au fost constatate cazuri în care angajatorii nu se asigurau că salariații utilizează echipamentele individuale de protecție puse la dispoziție, în special în timpul desfășurării activităților care presupun riscuri profesionale.

Aceste deficiențe pot pune în pericol sănătatea și siguranța lucrătorilor, în special în sectoarele în care manipularea mărfurilor, depozitarea și activitățile logistice presupun riscuri de accidentare.

ITM Caraș-Severin anunță continuarea controalelor

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin atrag atenția că activitățile de depozitare și cele auxiliare pentru transporturi implică riscuri profesionale care impun respectarea strictă a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Verificările vor continua și în perioada următoare, obiectivul instituției fiind prevenirea muncii nedeclarate, respectarea drepturilor salariaților și reducerea riscului producerii accidentelor de muncă.

ITM Caraș-Severin reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii nu reprezintă doar o obligație legală, ci și o condiție esențială pentru protejarea angajaților și desfășurarea activităților economice în condiții de siguranță.

Optimizare SEO

Notă editorială: Am păstrat cifrele și constatările din materialul furnizat. Nu am adăugat cazuri de muncă nedeclarată efectiv depistate, deoarece informația transmisă nu precizează existența unor astfel de cazuri, ci doar faptul că aceasta a fost una dintre țintele campaniei. De asemenea, suma de 3.000 de lei este prezentată ca valoare a amenzii, nu ca valoare totală a tuturor sancțiunilor.